智通人才连锁湘潭公司——湘潭市智通中海人力资源服务有限公司(简称“智通中海”)成立于2012年2月22日,是中国最大的人才服务连锁品牌“智通人才连锁”与湘潭本地规模最大、最具影响力的“中海人才市场”强强合作,共同打造的湘潭地区人力资源服务标杆品牌。
智通中海立足于本地人才市场的领先地位,在湘潭范围内率先导入智通人才的品牌化运营理念,充分发挥智通人才中国驰名商标的品牌优势,依托总部强大的连锁支持,以规范的经营管理、完善的服务体系和丰富的资源优势,提供专业的现场招聘、网络招聘、劳务派遣以及职业技能培训等人力资源服务,高效解决湘潭地区用人单位和人才群体的本地化招聘求职需求。
2012年,随着智通人才连锁正式进驻湘潭市场,智通中海与全国30余家连锁公司成功联动,通过区域资源的优化整合,服务能力进一步增强、服务效率进一步提升、服务范围进一步扩大,形成了最专业、最具规模、最具品牌效应的智通人才连锁公司群,品牌影响已深入湖湘大地。
联系方式:
智通人才连锁集团湘潭公司
公司地址:湘潭市河西护潭广场•百斯达广场三楼
邮编:411100
联系电话:0731-52665295 58633368
E-mail:xtzt@job5156.com
网址:http://xt.job5156.com/
乘车路线:湘潭市内乘19、24、25、28、29、104、107、109、116、126路至护潭广场。
特色优势:
一、完善的服务体系
湘潭智通拥有一站式专业化人力资源服务能力,服务内容涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、薪酬福利管理、人才培训、管理咨询、猎头等多元化人力资源服务。
二、专业的服务团队
湘潭智通拥有一支具有丰富人力资源管理经验的高素质服务团队,可以帮助企业建立完善的人力资源管理系统,完善企业用人机制,规避企业的用人风险,节约企业管理成本。
三、强大的招聘能力
智通人才连锁湘潭公司(湘潭市智通中海人力资源服务有限公司,简称“智通中海”)成立于2012年2月22日,是中国最大的人才服务连锁品牌“智通人才连锁”与湘潭本地规模最大、最具影响力的“中海人才市场”强强合作,共同打造的湘潭地区人力资源服务标杆品牌。智通中海立足于本地人才市场的领先地位,在湘潭范围内率先导入智通人才的品牌化运营理念,充分发挥智通人才中国驰名商标的品牌优势,依托总部强大的连锁支持,以规范的经营管理、完善的服务体系和丰富的资源优势,提供专业的现场招聘、网络招聘、劳务派遣以及职业技能培训等人力资源服务,拥有强大的招聘能力,能高效解决湘潭地区用人单位和人才群体的本地化招聘求职需求。
四、雄厚的经济实力
智通人才连锁连续6年被评为“守合同重信用企业”,雄厚的经济实力和良好的风险管理,可以更好的保障客户和员工的利益。
五、优秀的品牌价值
智通人才连锁作为全国人力资源行业唯一荣获“中国驰名商标”的人力资源服务机构,并获得国家高新技术企业、全国就业先进企业,为国内最大的专业人力资源服务机构之一。
六、跨区域连锁运营
智通人才连锁分布在东莞、郴州、佛山、中山、长沙、武汉、西安、南昌、衡阳、湘潭、宁波、合肥等30多个人才密集城市的分子公司,形成连锁服务体系,为客户提供跨区域的人力资源服务,搭建统一的全国服务平台,实现“一地需求,全国匹配”。
一、人才招聘
通过各类渠道为客户招聘到合适的工作人员,并对人员进行面试、入职手续办理。主要招聘形式:
1、现场招聘
2、网络招聘
3、报纸招聘
4、户外广告招聘
5、高校招聘
二、人事代理
面向客户开展以招聘、社会保险、住房公积金、薪酬、档案管理等为核心内容的各项代理服务。员工与用人单位直接签订劳动合同,代理客户单位相关事务性工作。主要服务项目:
1、社会保险代理
◇代理客户建立社会保险账户
◇办理社会保险费用缴纳、账户管理、转移等并提供查询
◇代办社会保险理赔申领手续
◇提供社会保险相关政策咨询
2、住房公积金代理
◇代理客户建立住房公积金账户
◇办理住房公积金费用缴纳、账户管理、转移等并提供查询
◇提供住房公积金相关政策咨询、查询等服务
◇为员工提供住房公积金查询、支取等服务
3、员工福利服务
◇员工商业保险
◇团体医疗
◇企业年金
◇补充福利办理
4、代发工资
◇代理发放工资
◇代理扣缴个人所得税
5、档案托管
◇为员工提供统一的档案托管服务
◇接转党团组织关系
6、招聘支持
◇在智通人才网上发布代理招聘职位
7、人事咨询
◇提供劳动
◇人事法规及政策咨询,协助解决劳动合同纠纷
三、人才派遣
对派遣员工进行全程管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以“我的员工您来用”的方式,满足客户弹性用人需求底解决客户对于流动性较大、管理难度较大的岗位及大量临时性、项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险。
1、人才派遣类别
◇完全派遣
由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招聘、培训、绩效考核、薪酬和福利、安全和健康等。
◇转移派遣
用工企业自行招聘、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的薪酬、福利、绩效考核、处理劳动纠纷等事务。
◇短期或项目派遣
用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
2、人才派遣服务内容
2.1员工招聘
根据要求组织派遣员工招聘。
2.2员工入离职管理
◇负责办理员工合法用工的各种手续。
◇与员工签订劳动合同。
◇转接社保、住房公积金等手续。
◇对派遣员工进行上岗前的培训。
◇负责办理员工离职手续,办理社保、公积金、党团关系等转移手续。
◇为离职员工提供就业咨询服务。
2.3员工在职管理
◇为派遣员工办理合法用工手续
◇按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
◇负责员工工资发放和个人所得税代扣代缴
◇协助开展派遣员工的绩效考核
2.4劳动关系
◇员工劳动合同管理:变更、到期提醒、续签等
◇提供劳动法规基础咨询,协助解决聘用纠纷
◇负责处理员工的各种突发事件
2.5招聘支持
◇在智通人才网上发布代理招聘职位
四、岗位外包
1、通用类岗位外包
客服、话务员、坐席代表、电话营销员、销售代表、储备干部、操作工等通用类岗位
2、专业类岗位外包
银行、IT等专业领域岗位。
3、渠道类岗位外包
呼叫中心、促销人员、技术工人等岗位。